スマホで職種を選んで応募すると、右の「新規応募」列にカードが追加されます。カードをクリックすると「次の選考へ進める」（面接段階では日程調整が自動で走ります）のほか、「メールを送る」（テンプレ選択）・「見送りにする」も試せます。ボード上部の職種チップで絞り込みも。スマホ側は「社員の声」もタップで読めます。
| 応募日 | お名前 | 職種 | 経路 | 状態 |
|---|---|---|---|---|
| 7/12 | 佐藤 健太 | 営業 | 自社採用ページ | 新規応募 |
| 7/10 | 田中 美咲 | 事務 | 自社採用ページ | 書類選考 |
| 7/8 | 鈴木 大輔 | 施工管理 | 求人サイト | 面接 7/16 |
| 7/1 | 高橋 由衣 | 営業 | リファラル | 内定 |
会社の魅力が伝わる自社採用ページと、応募から内定までを見える化する応募者管理（ATS）の一式です。求人媒体だのみの「掲載費がかさむのに応募が来ない」「応募への返信が遅れて他社に取られる」を解決します。
対象: 求人を出しても応募が集まらない事業者様。応募者への連絡・選考状況の管理がメールと頭の中に散らばっている方。
| 機能 | できること | ライト¥90,000 | 標準¥150,000 | しっかり¥255,000 |
|---|---|---|---|---|
| 採用ページ（会社の魅力・社員の声） | 働く魅力・数字で見る会社・1日の流れなどを構成から制作 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 求人一覧・職種詳細 | 職種ごとの仕事内容・給与・勤務地を見やすく掲載 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 応募フォーム＋自動お礼メール | スマホから1分で応募。受付と同時にお礼メールを自動送信 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 応募者管理・選考ステータス | 新規応募〜内定までをボードで見える化。対応漏れを防止 | － | ◯ | ◯ |
| 面接日程調整・リマインド | 候補日の提示〜確定・前日リマインドまで自動化 | － | ◯ | ◯ |
| 求人媒体との連携出稿 | Indeed等へ求人情報を連携し、応募を1つのボードへ集約 | － | － | ◯ |
| 応募分析レポート | 経路別の応募数・選考通過率を毎月自動レポート | － | － | ◯ |
※ 価格は人日単価3万円時点の税抜。
| データ | 主な項目 |
|---|---|
| 応募者 | 氏名・連絡先・希望職種・応募日・応募経路 |
| 求人 | 職種・仕事内容・給与・勤務地・公開/非公開 |
| 選考 | ステータス（新規応募〜内定）・面接日時・評価メモ |
| 自動メール | お礼・日程調整・リマインドの送信履歴 |
| ステップ | 内容 | 期間の目安（標準） |
|---|---|---|
| ① ヒアリング | 求める人物像・自社の魅力の棚卸し | 1回（60〜90分） |
| ② 原稿・素材整理 | 掲載する文章・写真素材を一緒に整理 | 3〜5日 |
| ③ 制作 | 採用ページ＋応募フォーム＋応募者管理を構築 | 1〜1.5週間 |
| ④ テスト応募・調整 | 実際に応募して自動メール・通知を確認 | 2〜3日 |
| ⑤ 公開・運用開始 | 本公開。操作説明つき | — |
合計 約3週間で公開（標準グレードの場合）。公開後の保守は月額 ¥10,000〜（任意）。